حسابداری چیست ؟
حسابداری سیستمی است که فعالیتهای واحد تجاری را اندازه گیری می کند سپس این اطلاعات را در قالب گزارشها پردازش می کند و در نهایت نتایج فعالیت و عملکرد واحد تجاری را به تصمیم گیرندگان ارائه می دهد . به همین دلیل حسابداری را زبان تجارت نامیده اند .
حسابداری عبارت است از : شناسایی ، اندازه گیری ، ثبت و گزارش اطلاعات اقتصادی به استفاده کنندگان به گونه ای که امکان قضاوت و تصمیم گیری آگاهانه .
فارغ از تعاریف ایدئولوژیک نگرش‌های راست و چپ که در جهت دقت بخشی به تعاریف تورم و توجیه ی تفکر مربوطه صورت می‌گیرد، تورم عبارت از فزونی پول تزریق شده به سیستم اقتصادی و در گردش یک کشور در یک دوره مشخص بر رشد تولید ناخالص ملی آن کشور در همان دوره است که نتیجه آن متورم شدن قیمت‌ها است.
به عبارت دیگر افزایش در میانگین سطح عمومی بهای
چکیده
برای سازمانی که می خواهد به انعطاف، پاسخ گویی و توانایی تطبیق سریع با تغییرات محیط دست یابد، اجرای یک استراتژی بی نقص در زمینه بهبود مستمر ضروری است. بهبود مستمر عبارت است از فرهنگ بهبود پایدار که در راستای حذف اتلاف در تمامی سیستم ها و فرایندهای یک شرکت، هدف بندی شده است. سه اصل اساسی بهبود مستمر، تمرکز بر مشتری، شناخت فرایند و تعهد از جانب کارکنان است. روشهای بهبود مستمر در راستای بهبود کیفیت یا فرایند و یا هر دو برای کاهش اتلاف، ساده کردن خط تولید و بهبود کیفیت، طراحی شده اند. بر اساس نتایج تحقیق های انجام شده،از شناخته شده ترین روشهای بهبود مستمر می توان به موارد تولید ناب، شش سیگما، ارزیابی متوازن، شش سیگمای ناب، مدیریت کیفیت جامع، رویداد کایزن و الگوبرداری اشاره کرد. بهبود مستمر به رغم مزایای زیاد، دستیابی به آن سخت است. بنابراین مدیران می بایست از تکنیک هایی مانند حسابرسی برای نظارت، و ارتقای آن استفاده کنند. هدف حسابرسان بهبود، تنها ریشه یابی فرایندها و رویه های ناکارآمد و غیر کافی نیست، بلکه توصیه و ارائه روشهای پیشنهادی برای بهبود رویه ها و فرایندهای تجاری را هم شامل می شود.
منبع :http://iranianaa.ir/article
عنوان فصلها:
فصل اول: آشنايي با بانكداري
فصل دوم: بررسي جنبه هاي گوناگون خصوصي سازي
فصل سوم: آشنايي با فرآيند خصوصي سازي
فصل چهارم: نتايج خصوصي سازي و ديدگاه مردمي
فصل پنجم: علل عدم اطمينان مردم به بانكهاي خصوصي
فصل ششم: معرفي بانكهاي خصوصي
ادامه مطلب
• به شدت تلاش میکنند که با استفاده از فونتها، رنگ ها، کلیپ ها یا حتی رزومه های ویدیویی پرزرق و برق، خود را هرچه برجسته تر و چشمگیرتر نشان دهند.
• آنها تصور میکنند که کارهای داوطلبانه، فعالیتهای شغلی تابستانی و یا افتخارات و دستاوردهای دوران تحصیل، چندان مورد توجه قرار نمیگیرند.
• آنها تجسم مشخصی از اهداف شغلی خود ندارند، آنها برای همه چیز درخواست میدهند و انتظار دارند رزومه شان "هر شغلی" را برایشان به ارمغان آورد.
• آنها درخصوص آنچه کارفرمایان میخواهند و بدنبالش هستند، تحقیق و پرس و جو نمیکنند.
رزومه خوب به شما کمک میکند به شغل دلخواهتان برسید و به بهترین شکل در دید استخدام کنندگان که مهارتها، تحصیلات و دستاوردهای شما را مطلوب می بینند، بدرخشید.
در اینجا به برخی موارد که میبایست انجام دهید، اشاره میکنیم:
1) فونتها، برگه ها و رنگهای غیرمتداول و پرزرق و برق را فراموش کنید
شرکتها علاقه ای به رزومه های رنگارنگ ندارند. بر دستاوردها و مهارتهایی که دارید تاکید کنید تا به بهترین نحو جلب توجه کنید.
2) به ارزش تجربه و تحصیلاتی که دارید واقف و آنرا بسط دهید
یکی از دوستان من، هر سال یک شغل تابستانی خاص را انجام میداد؛ مهارتی که از خود نشان داده بود موجب دو بار ترفیع در کارش شد. یکی از مراجعین که میخواست مدیر آموزش گردد پایان نامه ی خود را درباره ی "مرشدی در محل کار" نوشت. یا یکی از آشنایانم که در فروش بلیطهای یک مراسم غیرانتفاعی جمع آوری بودجه، مشارکت و یاری میرساند. همه ی این مثالها نوعی دستاورد در فعالیتهای کاری تلقی میشوند.
3) رزومه ی خود را برای شغلی که میخواهید بنویسید، نــه "هــرشـغلی"!
ترجیح میدهید که در یک جنگل کار کنید یا یک دفتر؟ آیا دوست دارید به مسافرت کاری رفته و با دیگران آشنا شید یا به تنهایی در خانه تان کار کنید؟ دوره های زیست شناسی گذرانده اید یا هنر؟ برای مشاغلی که مناسب شماست و برایتان هیجان انگیز است، درخواست دهید.
4) بـبـیـنـیــد کارفرمایان چه میخواهند
آگهی ها را بخوانید. با افرادی که در شغل یا صنعت مورد نظرتان کار کرده اند صحبت کنید. درخصوص رشته ی مورد فعالیت تان کتاب بخوانید. وقتی میدانید که کارفرمایان چه میخواهند، میتوانید رزومه ای بنویسید که دربرگیرنده ی نیازها و خواسته های آنها باشد.
مانند تمام مسائل دیگر زندگی در حسابداری نیز نقاط قوت و ضعف و مزایا و معایب وجود دارد . وجود این مزیت ها و عیب ها دلیل خوب یا بد بودن حسابداری نیست بلکه باید این موارد را با شرایط افراد سنجید تا ببینیم شخص مورد نظر برای این شغل مناسب است یا خیر . به طور مثال خرید یک ماشین جدید را در نظر بگیرید. عده ای از افراد موقع انتخاب ماشین به ایمنی و قابل اطمینان بودن یک ماشین اهمیت میدهند در حالی که عده ی دیگری
فرد حسابدار باید بسیاری از استانداردها و اصول پایه ی رشته حسابداری را که شامل دانش و تجربه است فراگیرد. سعی کند دانش و مهارت خود را مطابق با تغییرات قوانین و مقررات کشور تطبیق دهد.
دانش : در خصوص دانش می توان اشاره کرد به مواردی
درباره این سایت